ثقافة الشركات

  هدف الشركات: لتصبح مؤسسة رائدة في سوق Global Air Compressor المجزأة ، تسترشد بالسوق ويدعمها التقدم التكنولوجي وجودة المنتج.

  رؤية الشركات: لتزويد المستخدمين بحلول الهواء المضغوطة لتوفير الطاقة.

  ثقافة الشركات: العمل كفريق واحد وينمو مع المبدأ التوجيهي المتمثل في التمكين والإيثار وروح الإبداع والابتكار والتحسين.

  قيم الشركات: اهتمامات الفريق تفوق المصالح الشخصية ؛ فقط من خلال إعطاء المزيد يمكننا الحصول على مزيد من العائدات.

  توقعات الشركات على المواهب: المواهب فقط مع عدد الأخلاق. تمكين أولئك القادرين ومكافأة أولئك الذين لديهم مساهمات.

  مفهوم الشركات العام: متابعة اتساق المصالح الإجمالية للمجتمع والمؤسسات والأفراد ؛ متابعة الارتباط الفعال لإدارات المؤسسة المختلفة - اتخاذ إجراءات فورية ، وإكمال المهام بشكل ممتاز ، وتلبية احتياجات المستخدم.

  كفاءة: العمل بدون كفاءة هو مضيعة للحياة ؛ يعد تحسين كفاءة العمل هو الأولوية الأولى في العمل الإضافي كملحق (لا يجوز حل المشكلات التي يمكن حلها بكفاءة بكمية).

  التكنولوجيا والابتكار: مواكبة اتجاه التنمية التكنولوجية ، وتشجيع الابتكار والتحسين ، وإطلاق منتجات جديدة باستمرار.

  سوق: تجزئة السوق يجعل المستقبل. 10. المسؤولية: ضع Windbell في الاعتبار ، وتحمل المسؤولية على كتفيك ، ووضع الابتكار موضع التنفيذ.

  خلاصة القول: البحث عن اهتمامات شخصية على حساب اهتمامات الشركة ، أو استخدام السلطة من أجل الربح ، وجمع البدء ، أو تقرير كاذب للعمولات ، أو تقديم أوامر لشركة أخرى ، أو الإهمال بشأن جودة المنتج أو العمل.

هل تحتاج إلى مزيد من المعلومات؟

يرجى ملء النموذج أدناه.

روابط سريعة

منتجات

اتصل بنا